Líder de equipe
No cenário atual em que a Inteligência Artificial está cada vez mais presente nas operações empresariais, o Líder tem um grande desafio. De acordo com estudos recentes, cerca de 84% das empresas já adotam algum tipo de IA em seus negócios. Essa adoção tem trazido inúmeros benefícios, como maior produtividade, redução de custos e melhor tomada de decisões.
Você está preparado para liderar equipes de agentes de inteligência Artificial? Equipes híbridas compostas de agentes humanos e agentes de IA?
As empresas que adotaram as IAS precisam de líderes capazes de atuar com equipes multidisciplinares, heterogêneas e distribuídas, que envolvem tanto pessoas quanto máquinas. Esses líderes devem ter competências que os habilitem a compreender, interagir, orientar e avaliar os processos e os resultados das IAS, bem como a promover um ambiente de confiança, cooperação e aprendizagem contínua entre os membros das equipes.
No Programa Carreira Brilhante XYZ, trabalharemos as competências do Líder na era das IAs, entre elas, visão sistêmica, pensamento crítico, comunicação efetiva, colaboração inteligente, aprendizagem contínua, criatividade inovadora, adaptabilidade e resiliência. São as competências que capacitam o Líder que tem um grande desafio. A adaptação da equipe à nova dinâmica baseada em uma abordagem colaborativa com as IAs.
Além disso, a concorrência entre as empresas que adotam e as que não adotam as IAs é cada vez mais acirrada isso naturalmente aumenta a pressão por resultados. É preciso preparar os profissionais para uma nova realidade, investindo em programas de desenvolvimento de carreira, desenvolvendo as softs skills e promovendo a convivência harmoniosa entre humanos e máquinas.
Se você acredita que deve se aprimorar e estar preparado para este novo desafio, o Programa Carreira Brilhante XYZ é um meio inovador que pode te ajudar a manter sua relevância no mercado de trabalho, se reposicionar como um Líder de alta performance no ambiente das Inteligências Artificiais e é claro, estar bem posicionamento para contribuir na carreira profissional dos seus liderados.
